miércoles, 1 de marzo de 2023

Podcast Cero Discriminación


En el Día de la Cero Discriminación os recordamos nuestro podcast, un espacio para dar voz a las víctimas de delitos de odio, de la discriminación y la intolerancia🎧⬇️

Escuchar aquí

Día para la Cero Discriminación

 

Aunque este Día para la Cero Discriminación nació originariamente contra exclusión de los pacientes con VIH, las reivindicaciones de esta jornada son extensivas.

La discriminación se refiere a aquella conducta, acción u omisión, por la que una persona es tratada de manera menos favorable de lo que sea, haya sido o 

vaya a ser tratada otra en situación comparable y cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra sitúe a personas en desventaja particular con respecto  a otras personas, salvo que dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente con una finalidad legítima y salvo que los medios para la consecución de esta finalidad sean adecuados y necesarios. 

La discriminación afecta a personas en todos los ámbitos, y son muchas las personas que en el mundo enfrentan un trato desigual, debido a su color, a su etnia, a su edad, a su religión,  a su aspecto físico, a su ideología, nacionalidad, orientación o identidad sexual, a su género, su situación pobreza, su acento o  su discapacidad entre otras.

El derecho a la no discriminación implica que todas las personas reciban un trato digno: que se respete su dignidad humana, autonomía, privacidad y confidencialidad, y que se les garantice la ausencia de coacción y abuso en igualdad de condiciones.

martes, 28 de febrero de 2023

Día de Andalucía

 

💚🤍💚 "La única manera de fraternidad es la práctica de la 𝑻𝒐𝒍𝒆𝒓𝒂𝒏𝒄𝒊𝒂". #𝟮𝟴𝗙 #𝐀𝐧𝐝𝐚𝐥𝐮𝐜í𝐚 #Fraternidad #Tolerancia

lunes, 27 de febrero de 2023

Muévete y Denuncia

 

⚠️ Si has sido víctima o testigo de un delito de odio o discriminación o detectas discurso de odio en redes sociales, no dudes en enviarlo a: 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗺𝗰𝗶@𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺
📨 o llama al 𝟲𝟳𝟲 𝟰𝟳𝟲 𝟴𝟯𝟭
Contacta si has sido Víctima o Testigo de un #DelitodeOdio, #Discriminación o #Violencia.
¡¡Ninguna agresión sin denuncia!!


viernes, 24 de febrero de 2023

Red Joven por la Diversidad #InternetSegura

📣En marcha la ℝ𝕖𝕕 𝕛𝕠𝕧𝕖𝕟 por una ℹ️ #𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙩𝙎𝙚𝙜𝙪𝙧𝙖 👉con mucha perspectiva de género #𝟴𝗠 #DíadelaMujer #InternetSegura 𝐏𝐫ó𝐱𝐢𝐦𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐦á𝐬...



jueves, 23 de febrero de 2023

Construyendo RED #InternetSegura IES Sta. Rosa de Lima

 


📣 Os dejamos algunas conclusiones tras el magnifico trabajo del alumnado 💬 del 𝕀𝔼𝕊. 𝕊𝕒𝕟𝕥𝕒 ℝ𝕠𝕤𝕒 𝕕𝕖 𝕃𝕚𝕞𝕒 sobre un uso responsable, respetuoso y comprometido de la Red, en pro de una 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙩 𝙎𝙚𝙜𝙪𝙧𝙖

miércoles, 22 de febrero de 2023

Día Europeo de la Igualdad Salarial

 

El 22 de febrero se celebrará el Día Europeo de la Igualdad Salarial. El objetivo de esta fecha es concienciar para evitar que “continúen las discriminaciones salariales” entre hombres y mujeres en los distintos ámbitos del mercado laboral y es que hoy las mujeres siguen soportando una brecha salarial que es la suma de muchas discriminaciones.

Son 47 los días las mujeres de la Unión Europea (UE) trabajan gratis al año con respecto a los hombres. La brecha salarial disminuye a paso lento y aún es del 13%, es decir, de cada euro que gana un hombre una mujer ingresa 0,87 euros, lo que se traduce en casi mes y medio de trabajo ‘no remunerado’.

Aunque ha habido avances la dinámica actual conduce a que la brecha salarial en España no se cierre hasta el 2046 y en la Unión Europea hasta el próximo siglo.